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사회복지행정

사회복지조직의 평가 변화 노력 전략 혁신 사회복지조직의 평가 변화 노력 전략 혁신 들어가기 사회복지조직과 프로그램들은 환경의 영향을 강하게 받는다. 사회복지행정의 책임성(accountability)이란 ‘누구에게 무엇에 대해 설명할 수 있다’를 의미한다. 사회복지분야에 종사하는 전문가들은 사회복지 조직의 책임성의 의미를 파악하고 책임성을 관리하기 위한 방법을 이해할 수 있어야 한다. 또한, 사회복지행정의 전망과 과제에 대한 시대적인 사명을 인식해야 한다. 이를 위해 사회복지조직의 평가와 책임성 관리,사회복지조직 변화 노력 및 전략, 사회복지조직의 혁신에 대해 간략히 정리해보자. 사회복지조직의 평가 변화 노력 사회복지서비스 조직이나 프로그램에서 개별 서비스 제공자들은 책임성을 실현하는 데 결정적인 역할을 수행한다. 사회복지조직의 책임성에 대한 주.. 더보기
사회복지행정가 의미 역할 필요한 주요 기술 내용 지식 사회복지행정가의 의미와 역할, 그리고 사회복지행정가에게 필요한 주요 기술 내용 지식 사회복지 다섯가지 주요 가치 사회복지의 다섯 가지 주요 가치 일반적으로 가치는 선하고 바람직한 행동을 선택하는 지침 혹은 기준을 의미하며 다음과 같은 의미로도 일컬어진다. 선호하는 것 혹은 선택하는 것에 대한 goodrichguy.tistory.com 사회복지행정의 개념 미시적 접근과 거시적 접근 역할 행정의 의미 행정이란 현대사회는 고도로 분화된 기능 수행을 위해 공식 조직에 의존한다. 행정은 모든 조직의 공통적으로 존재하는 협동적 행동으로 조직에서 목표를 효과적이고 효율적으로 goodrichguy.tistory.com 들어가기 사회복지행정가의 의미와 역할 11가지에 대하여 알아보고 효과적인 사회복지행정가는 어떤 사람인.. 더보기
사회복지행정의 가치와 관점 사회복지행정의 가치와 관점 사회복지행정의 가치 사회복지행정의 가치는 사회복지행정이 추구하는 가치 혹은 행정가가 준수해야 하는 활동 규범이나 행동기준을 의미한다. 업무처리에 있어서의 기준이 되며, 클라이언트를 포함한 일반 시민이 바람직한 복지행정의 역할수행에 기대하는 일종의 방향성을 포함한다. 행정가들이 맡은 임무와 당면 문제를 올바른 방향으로 완수할 수 있는 지도 원칙을 제시한다. 행정가들이 수행한 행정활동의 결과를 분석, 평가하고 발전을 모색할 수 있는 기준을 제시한다. 행정의 가치를 높이기 위하여 행정가들에게 특정 사회, 특정시대의 지배적인 가치관을 제시한다. 사회복지행정의 주요가치 8가지 합법성(legality) 사회복지행정과정이 법률에 적합해야 한다는 것이다. 사회복지관련 법률들의 의도 내지 취지.. 더보기
사회복지행정의 주요 원리 특성 사회복지행정의 주요 원리와 특성 들어가기 사회복지행정의 주요 원리는 휴먼서비스라는 것에서 비롯된다. 휴먼서비스는 인간에 대한 직접 서비스를 제공하는 제반 서비스를 포괄하는 개념으로 보건이나 복지 등에서 이루어진다. 휴먼서비스는 서비스의 대상이자 원료이며 생산의 결과물이 되기도 하는 인간으로부터 비롯되는 독특성을 보여준다. 본 고에서는 사회복지행정의 특성을 이해하자. 그리고 사회복지행정과 일반행정의 공통점, 차이점을 정리하자. 더불어 사회복지조직의 특징과 특수성에 대해서도 알아보도록 하자. 사회복지행정의 특성 사회복지행정은 단어에서 표현되는 것처럼 사회복지 + 행정으로 구분하여 표현할 수 있다. 이러한 표현은 사회복지의 관점에서 수단으로써의 행정에 관한 설명이나 방법을 의미하고 있음을 보여준다. 여기에서 .. 더보기
사회복지행정의 영역과 기능 사회복지행정의 의미 영역 기능 들어가기 사회복지행정은 조직을 통해 이루어지는 활동이다. 조직은 사회복지행정이 구체화되는 장으로 프로그램은 사회복지조직의 목표를 구체적인 서비스로 전환시키는 매개체 역할을 한다. 이러한 조직과 프로그램을 사회복지 목표 달성을 위해 관리해 나가는 활동이 사회복지행정이다. 사회복지행정의 영역과 기능에 대해 알아보자. 사회복지행정의 영역 사회복지행정은 정책이나 임상의 중간에 위치하는 중도적 실천 방법, 간접적 서비스 활동이다. 사회복지행정의 영역에는 기관 관리, 서비스와 프로그램 관리, 조직개발 및 변화, 기관 간 연계, 지역사회 조직화 및 개발, 옹호 및 사회행동, 전달체계 등을 포함한다. 사회복지행정은 사회복지의 이념이나 목적을 달성하기 위한 수단으로써의 행정적 방법이다. 공.. 더보기
사회복지의 의미와 사회복지행정의 필요 필요성 증대 배경 사회복지행정이 없다면 벌어질 일 사회복지의 의미와 사회복지행정의 필요 필요성 증대 배경 사회복지행정이 없다면 어떤 일이 일어날까? 들어가기 사회복지 제도는 공동체 사회를 유지하기 위해 필수조건으로 상호부조 기능 수행을 목적으로 한다. 사회복지는 사회구성원들이 기존의 사회제도를 통하여 자신의 기본적인 욕구를 충족시키는 데 어려움을 겪고 있거나 어려움이 예상될 때, 그 욕구를 충족시킬 수 있도록 도움을 제공하는 조직화된 사회적 활동의 총체이다. 앞서 사회복지의 의미에 대해 살펴보았고, 다음은 사회복지행정의 필요성과 증대 배경 그리고 사회복지행정이 없을 때 벌어질 상황에 대해 알아보자. 사회복지의 필요 산업사회 이전에 사회복지의 기능은 가족이나 소규모 지역공동체가 사회복지의 기능을 수행하였다. 산업사회 이후 산업화, 도시화 등으로 가족의 영.. 더보기
사회복지행정의 개념 미시적 접근과 거시적 접근 역할 행정의 의미 행정이란 현대사회는 고도로 분화된 기능 수행을 위해 공식 조직에 의존한다. 행정은 모든 조직의 공통적으로 존재하는 협동적 행동으로 조직에서 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 행해지는 일련의 활동이라 할 수 있다. 행정은 사회복지조직뿐 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 모든 조직에서 이루어진다. 행정의 개념에 대해 살펴보았는 데 사회복지 행정의 개념에 대해서도 알아보자 사회복지행정의 개념 사회복지행정의 개념은 미시적 접근과 거시적 접근으로 구분할 수 있다. 미시적 접근 협의의 개념으로 사회복지기관 자체에 초점을 둔다. 사회복지 기관의 목적이나 서비스 제공지원을 위해 기관 내에서 이루어지는 체계적 관리과정이다. 거시적 접근 광의의 개념으로 정책의 서비스 전달과정에서 이루어지는 조.. 더보기
(사회복지행정론) 사회복지 가치와 조직 운영의 접목 (사회복지행정론) 사회복지 가치와 조직 운영의 접목 들어가기 가치는 인간의 욕구나 관심을 충족시키는 것, 충족시키는 성질, 충족시킨다고 생각되는 것이나 성질을 말한다. 개인이 사회 현상이나 사물에 대하여 선호하는 생각이 바로 가치이기 때문에 개인의 가치는 행동에 중요한 영향을 미치며 개인이 어떠한 가치를 가지느냐에 따라 그 개인의 행동이 달라진다고 한다. 사회복지의 가치와 사회복지 조직 운영의 접목에 대해 알아보자. 사회복지 가치의 정의 사회복지 가치의 정의는 다양하지만 가장 대표적인 것이 미국 사회사업가협회의 윤리강령에 규정되어 있는 가치는 6가지이다. 서비스, 사회정의, 인간의 존엄과 가치, 인간관계의 중요성, 성실, 능력 등이다. 이런 사회복지의 가치는 사회복지 실천의 길잡이이며, 더 나은 실천을 .. 더보기

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