사회복지서비스 썸네일형 리스트형 (사회복지행정론) 사회복지 가치와 조직 운영의 접목 (사회복지행정론) 사회복지 가치와 조직 운영의 접목 들어가기 가치는 인간의 욕구나 관심을 충족시키는 것, 충족시키는 성질, 충족시킨다고 생각되는 것이나 성질을 말한다. 개인이 사회 현상이나 사물에 대하여 선호하는 생각이 바로 가치이기 때문에 개인의 가치는 행동에 중요한 영향을 미치며 개인이 어떠한 가치를 가지느냐에 따라 그 개인의 행동이 달라진다고 한다. 사회복지의 가치와 사회복지 조직 운영의 접목에 대해 알아보자. 사회복지 가치의 정의 사회복지 가치의 정의는 다양하지만 가장 대표적인 것이 미국 사회사업가협회의 윤리강령에 규정되어 있는 가치는 6가지이다. 서비스, 사회정의, 인간의 존엄과 가치, 인간관계의 중요성, 성실, 능력 등이다. 이런 사회복지의 가치는 사회복지 실천의 길잡이이며, 더 나은 실천을 .. 더보기 사회복지서비스 전달 체계의 고려사항, 필요성, 문제점, 발전방향 사회복지서비스 전달 체계의 필요성, 문제점과 발전방향 들어가기 사회복지 전달체계는 사회복지 서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위한 조직적 연결로 정의할 수 있다. 사회정책을 근본적으로 선택 행위라고 볼 때 전달체계는 할당 및 급여 차원의 선택이 끝난 후 실제로 그 목적을 달성하기 위한 장치를 마련하는 것이다. 전달 시스템은 지역사회체계 속에서 사회복지서비스의 공급자 간 또는 공급자와 소비자인 클라이언트, 고객, 수혜자를 연결시키기 위한 조직적 장치이다. 사회복지 전달체계에 대한 이해가 중요한 이유는 사회복지정책이 추구하는 가치이기도 하나 목표의 성취가 전달체계에 따라 달라질 수 있다. 사회복지전달체계 구축하기 위해서 고려할 사항 사회복지 전달체계를 어떻게 구축할 것인가에 있어서 주로 검토되어야 하는 .. 더보기 이전 1 다음
